普通加班几倍计算
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普通加班工资如何计算取决于什么时候加班。根据规定,用人单位有下列情形的,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:安排延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;休息日安排工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资;法定休假日安排工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。
工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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2022-07-16 15,340 -
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普通话证几年内有效
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1,465 2022.05.11 -
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未签订合同 双倍工资计算
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1,655 2022.04.17 -
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普通打架一般拘留几天
普通打架,如果没有造成严重后果的话,行为人就可能会被处以行政拘留的处罚。如果打架的行为已经构成了,故意伤害罪或者是聚众斗殴罪,这时候行为人就需要承担相应的刑事责任。根据治安管理处罚法的规定,普通打架一般至少需要拘留五日以上。情节较轻的话,普
7,878 2022.04.17