公司不发工资怎么办的最新相关法律规定
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公司法人可以不发工资的法律规定，是劳动者如果未与公司建立劳动关系，且未付出劳动的，公司不需要向其支付工资； 但是根据《工资支付暂行规定》的条款，如果劳动者与公司形成了劳动关系，且按照约定付出了正常的劳动的，则公司要向其支付工资。
最新探视权相关法律规定：对于不直接抚养孩子的父母，有探望子女的权利，另一方有义务协助探望。但是法律没有明确规定探望的方式和时间，双方可以根据自身的情况协商确定，协商不成的可以到法院起诉。如果在探望期间，有不利于孩子身心健康的，应中止探望。
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产假的最新相关法律法规产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.08.02 161 -
离婚案件怎么判的最新相关法律规定一、如何认定夫妻感情确已破裂，是否准予离婚的标准 (一)夫妻感情尚未破裂，判决驳回诉讼请求的情形： 1、第一次起诉离婚，被告表示不同意离婚，没有原则性矛盾，夫妻感情尚未完全破裂的; 2、正在下岗待业的职工，对方因另一方下岗，经济困难第一次起
2021.04.06 183 -
新公司法法定公积金有什么相关法律规定《公司法》关于法定公积金的规定为如下： 一、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 二、如果公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款
2020.11.11 181
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公司不发工资有没有相关的法律规定？
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付
2023-09-23 15,340 -
公司不发工资怎么办？最新规定是什么？
如果公司因为没钱而拖欠工资的，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司及时支付工资；有欠条的则可以直接起诉到法院，要求公司支付劳动者应得的工资数额。
2023-11-07 15,340 -
辞职了公司不给发工资怎么办,有没有相关的法律规定
辞职了公司不给发工资的处理办法： 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公司限期支付； 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令其限期支付工资。
2023-09-19 15,340 -
保安公司拖欠工资不发怎么办,有没有相关的法律规定
保安公司拖欠工资不发的处理： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向
2023-09-04 15,340
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公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,160 2022.10.08 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
847 2022.05.23 -
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公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,302 2022.05.11
