您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因合同未到期而搬到外地不给赔偿怎么办

因合同未到期而搬到外地不给赔偿怎么办

2022-10-19 17:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

没有赔偿。单位按工龄支付经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

租户在合同没有到期时可以不搬。房东与租户之间签订的房屋租赁合同真实合法有效,受到相关法律法规的保护,合同双方都应当按照法律规定及合同约定履行各自相应的义务。租赁期限届满即合同到期后,租户应当搬走。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同到期补偿金不给的,劳动者可以采取协商、调解、仲裁等方式请求用人单位支付补偿金。劳动者可以和单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,单位拒绝支付补偿金的,可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 合同未到期租户不搬走怎么办
    合同未到期租户不搬走怎么办

    房屋租赁合同,真实合法有效,未到期不搬走可以与之协商解决。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

    2021.03.14 297
  • 合同未到期物业不搬动怎么办
    合同未到期物业不搬动怎么办

    合同期满的物业赖着不走的处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。根据法律规定,物业服务合同的权利义务终止后,业主委员会请求物业服务企业退出物业服务区域、移交物业服务用房和相关设施。

    2021.04.02 100
  • 合同到期赔偿金不给怎么办?
    合同到期赔偿金不给怎么办?

    合同到期补偿金不给,劳动者可以和用人单位协商,协商不成可以向当地劳动执法监察大队投诉或者申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付

    2020.07.25 134
专业问答更多>>
  • 合同没到期因单位要搬迁到外地被辞退怎么赔偿

    一般来说,这种情况因为单位并没有主观恶意地将你辞退。而是由于经营等其他原因造成的,你所得到的补偿金应该是:按照你在企业工作的年限来补偿。每满一年就要补偿一月工资,年头年尾满6个月按一年计算,最长不超过

    2022-10-09 15,340
  • 租房合同未到期不搬怎么办?

    1、租赁合同继续延续到新房东,所谓买卖不破租赁。 2、承租人不搬的话需要打一个排除妨碍的诉讼,以为你将来的行为做好准备。 3、合同到期后,拿到排除妨碍的判决书,你申请法院强制执行。让法院到场做好记录。

    2022-04-17 15,340
  • 租房合同到期不给搬怎么办

    1、租赁合同继续延续到新房东,所谓买卖不破租赁。 2、承租人不搬的话需要打一个排除妨碍的诉讼,以为你将来的行为做好准备。 3、合同到期后,拿到排除妨碍的判决书,你申请法院强制执行。让法院到场做好记录。

    2022-05-05 15,340
  • 合同未到期公司搬迁怎么赔偿

    根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果只是在东莞市内搬迁,公司名称变更,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在律师的指导下被迫

    2022-03-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同期到期不续签怎么赔偿 01:01
    合同期到期不续签怎么赔偿

    合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固

    803 2022.04.25
  • 承包合同未到期违约怎么赔偿 01:15
    承包合同未到期违约怎么赔偿

    承包合同尚未到期对方出现了违约行为,经过催告之后,对方仍然不采取补救措施的话,当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意,这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说,就算合同尚未到期,也可以主张违约责任。具体的赔偿方案,可以由合同当事人

    1,470 2022.04.17
  • 合同到期不续签怎么赔偿 00:58
    合同到期不续签怎么赔偿

    员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动

    11,322 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?