在职务岗位内实施盗窃的，能否开除
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工犯盗窃罪是否开除，是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的；，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工职务外实施盗窃行为的，用人单位当然可以开除劳动者。员工实施盗窃行为构成盗窃罪的，应当依法追究刑事责任。而根据法律规定，劳动者有被依法追究刑事责任情形的，用人单位可以解除劳动合同。
员工职务外实施盗窃行为的，用人单位可以开除劳动者。员工实施盗窃行为构成盗窃罪的，应当依法追究刑事责任。而根据法律规定，劳动者有被依法追究刑事责任情形的，用人单位可以解除劳动合同。
-
能否坦白盗窃事实犯罪嫌疑人坦白盗窃事实一般可以轻判。犯罪嫌疑人主动认罪，如实讲述自己的罪行认定构成坦白。构成坦白的可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
2020.05.04 131 -
-
-
公司员工职务外实施盗窃是否开除
员工是否因盗窃被解雇是公司的权利。劳动者依法追究刑事责任的；用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2021-11-15 15,340 -
职务外实施盗窃可以随便开除吗
员工在职务之外实施盗窃的，用人单位可以开除劳动者。员工盗窃构成盗窃罪的，应当依法追究刑事责任。根据法律规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
2021-11-04 15,340 -
行政员工职务外实施盗窃可以开除吗
根据我国法律规定，可以开除。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
2022-06-29 15,340 -
盗窃罪5公里内实施是否影响
根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。5公里内实施并不影响。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财
2022-03-11 15,340
-
00:59
职务侵占与盗窃罪的区别职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指，行为人窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为
2,088 2022.04.17 -
01:02
停职检查的实施程序停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。
4,549 2022.05.13 -
00:58
盗窃能取保吗盗窃可以取保。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，对于羁押期限届满，但案件尚未办理完结的犯罪分子、或者是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、以及患有严重疾病、生活不能自理、还在哺乳孩子的妇女，都可以适用取保候审。
953 2022.04.17
