请问一下关于怎么让医生开病假条
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1.医生的职业素养当然不是仅依靠于当事人自身涵养的，医生的某些所作所为都是要附带承担相应的法律责任的，而且对患者的病情，医生自己心目当中都是比较清楚休息多长时间就能好了的。让医生开病假条只能到当地的医院的急诊挂号，医生会结合病情开病假条的。 2.病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。 3.门急诊是比较常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。
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依据《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：有严重疾病需要保外就医的怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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医生开的假病假条请的假的后果？劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”病
2024.05.29 33 -
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2024.06.12 19 -
生病请假，请问一下员工请病假绩效工资怎样办的呢？病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资。 员工病假期间有病假工资，而病假工资的计算和两个变量相关，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。
2024.06.01 34
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关于医生为医生开的病假条怎么用
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2022-03-27 15,340 -
请问一下关于医生被投诉怎么处理
1、医生被患者投诉后，若经调查发现医生的确存在违规违法行为的，可能会被卫生行政部门给予行政处罚。如未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险，情节严重的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政
2024-09-16 15,340 -
我想问一下，关于病假一定要三甲医院吗
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2024-09-14 15,340 -
医生开病假条但医生写病假条，我可以不去请病假吗？
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊
2022-03-26 15,340
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申请慢病医保怎么办理申请慢病医保的办理流程如下： 参保人员患有当地医保所列慢性病种之一并符合诊断基本标准，应按规定的格式填写重症慢性病认定申请表，由用人单位汇总上报医疗保险机构。失业人员在享受基本医疗保险待遇期间，患重症慢性病，由个人或亲属直接向医疗保险机构申
5,963 2022.01.26 -
01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
907 2023.01.04 -
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怎样申请慢性病医保申请慢性病医保，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、受理：2、费用审核：十二种慢性病门诊自负超过800元，补充医疗保险基金支付比例70%，最高支付限额2500元；70岁以上自负超过600元，补充医疗保险基金支付比例80%，最高支付限额300
13,667 2022.04.17
