职工培训内容主要有哪些,怎么规定
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职工培训内容: 1、介绍公司的规章制度和岗位职责; 2、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景; 3、介绍企业内部的组织结构,权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制; 4、业务培训。
《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
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职工培训内容: 1、介绍公司的规章制度和岗位职责; 2、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景; 3、介绍企业内部的组织结构,权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制; 4、业务培训。
员工的培训内容具体如下:介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们自觉遵守规章;介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景;介绍企业内部的组织结构、权力系统;业务培训;介绍企业的经营范围、主要产品;介绍企业的安全措施;传达企业的文化、价值观和目标;介绍企业以员工行为和举止的规范。
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2020.01.30 429 -
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企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。 包括: 工资、奖金、津贴、保险、休假、医
2023-02-18 15,340 -
职工培训包括哪些内容
企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍公司的规章制度和岗位职责,使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。 包括: 工资、奖金、津贴、保险、休假、医
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