深圳产假新规定
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深圳产假规定是：女职工生育享受产假，顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
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深圳产假新规目前，深圳妈妈休产假执行国家和广东省的有关规定： 1、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。 2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生
2020.12.12 274 -
深圳哺乳假新规定1、已婚员工，探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，30天。 2、未婚员工，探望父母的，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3、已婚员工，探望父母的，每4年给假一次，20天。
2020.04.25 1,075 -
深圳陪产假法律规定深圳的陪产假是15天。按该省的规定，职工符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五日的陪产假。并且配偶在陪产假期间工资照发，也会不影响其福利待遇和全勤评奖。
2020.10.03 375
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2018年深圳产假新规定
依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》，产假是3个月+1个月晚育假，总共是4个月，若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。 请注意，各个省人口与计划生育条例里面的具体
2022-04-23 15,340 -
深圳市最新产假规定
2016年我国多省对产假的规定有变化，比以往的产假有所增加，大多比国家规定的最低标准98天延长了大约六十天的产假，下面一起来看看最新产假规定有什么新的变化吧。 劳动法62条规定："女职工生育享受不少于
2022-07-20 15,340 -
深圳产假怎么规定最新
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》规定，深圳女职工生育的，享受基本产假和奖励产假： 一、基本产假 凡是生育的女职工均可享受，标准为98天；难产的增加15天；多胞胎生育的
2022-07-27 15,340 -
深圳产假规定
地区有关的最新规定：一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天
2022-08-24 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,749 2022.04.12 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,272 2021.03.24 -
01:14
深圳醉驾最新处罚标准关于刑事处罚的规定：醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金，拘役的期限为1个月以上6个月以下。关于行政处罚，根据道路交通安全法的规定，醉酒驾驶机动车的，要先由公安机关交通管理部门约束至酒醒，并吊销其机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任；醉酒驾驶运
5,378 2022.04.17
