本人没有和单位签，单位也没有给办理保险，出现事故怎么办
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《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位与员工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当从第二个月开始支付双倍工资，直至订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位满一年不与员工订立书面劳动合同，视为已经订立了无固定期限劳动合同。第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反法律，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，从第二个月开始，用人单位就应当向劳动者每月支付二倍工资。
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原单位没给交保险可以要求单位补交。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。保险是一种保障机制，是用来规划人生财务的工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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单位没有生育保险怎么办？单位未缴纳生育保险，产检期间，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以公司没有买生育险，也完全没有问题。可以要求由公司承担这些费用，公司不肯支付的，可以申请劳动仲裁，劳动局会依法让公司承担这部分费用的。生育津贴的标准为：女职工生育前十
2020.05.08 982 -
单位没有工伤保险出了工伤怎么办理可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。
2020.10.17 166 -
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也没签单位怎么办？
根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
2022-10-09 15,340 -
单位没有给员工上保险出现工伤怎么办
全部工伤保险待遇由用人单位承担。《工伤保险条例》第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2022-10-16 15,340 -
原单位没有给到现单位如何办理？
若原单位没有申请制卡，新单位续保后可申请制卡。
2022-10-25 15,340 -
原单位没有和现单位协商怎么办
若原单位没有申请制卡，新单位续保后可申请制卡。
2022-10-25 15,340
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社保交够了退休没单位怎么办社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案
6,716 2022.05.11 -
00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,111 2022.05.11 -
01:01
单位欠钱不给怎么办单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法
1,373 2023.01.04
