招未满十八岁的员工会怎样
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招未满十八岁的员工是不会受到处罚的。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。
《禁止使用童工规定》规定禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。 17.找律师是找当地的还是外地的
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合法。在符合相关规定的条件下，企业是可以招收未满18岁的未成年人，但用未满16周岁的童工属于违法。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等劳动。
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餐厅招未满十八岁的合法吗招童工未满18岁不算违法，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。满16岁不满18岁不算童工，属未成年工，所以不算违法，如果是招16岁以下的就是违法的。
2020.01.23 366 -
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公司招未满十八周岁员工
由于未满十八周岁的员工在工作期间私自外出玩耍意外受伤的情形，与公司无关，公司不需要承担任何法律责任。另外，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商
2022-03-10 15,340 -
招聘。未满十八岁的未成年人会？？怎么样，
满十六周岁就没有问题！《劳动法》第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允
2022-07-10 15,340 -
未满十八岁打架会怎样
会被判处刑罚的。我过法律规定已满十六周岁的人即是应当承担全部刑事责任的了，只是没有年满十八周岁不得判处无期或者死刑而已。 我们团队可以帮你。
2022-03-17 15,340 -
未满十八岁的童工会受到怎样的惩罚?
不算，依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁的少年、儿童。中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部
2023-06-16 15,340
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未满十八周岁犯罪怎么判刑未满十八周岁犯罪怎么判刑视情况而定： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；因不满十六周岁不予
5,408 2022.10.12 -
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未满十八周岁犯罪如何判刑针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任
7,010 2022.07.10 -
00:59
满十八岁的身份证号真实未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上
12,850 2022.06.22
