分公司倒闭时需要给员工经济补偿吗?
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公司倒闭员工能按下列标准获得经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月的工资。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
因为公司依法破产重组而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭员工能获得多少经济补偿金
公司倒闭经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.04.03 112 -
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2020.02.15 188 -
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2020.08.22 111
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2022-03-21 15,340 -
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公司倒闭员工可以获得经济补偿吗
公司倒闭是否有经济补偿呢?根据《劳动合同法》的规定,用人单位被依法宣告破产倒闭的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 有下列情形之
2022-04-16 15,340 -
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公司倒闭,员工能得到经济补偿。此条款在《中华人民共和国劳动合同法》中有所规定:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定: (4)人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。第四十六条(六)中满足第四十
2022-10-05 15,340
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3,979 2022.04.17 -
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倒闭公司员工怎么赔偿
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2,177 2022.04.17 -
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单位倒闭怎么补偿员工
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5,091 2021.04.25