跟分公司签合同有什么风险
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公司不和员工签订劳动合同要承担的风险： 1、超过一个月未签订劳动合同的，需要支付双倍工资； 2、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿； 3、不利于单位保护商业秘密； 4、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
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办分公司有什么风险1、合同管理风险，合同管理风险主要包括两个方面，一是合同签署风险，二是合同履约控制的风险。 2、管理人员滥用职权侵犯公司利益。 3、抵押担保风险，虽然在法律上来说，一旦在抵押担保上出现风险，由分公司经营管理的财产承担相应的责任，但是从根本上
2020.12.25 209 -
公司合同不按时签退会有什么风险企业不按时签合同有以下风险：支付双倍工资的风险；导致无固定期限劳动合同条件成立的风险；自身利益无法得到保护的风险；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
2020.08.05 228 -
跟分公司签订合同有效吗分公司在总公司的授权范围内进行签约是具有法律效力的;如果分公司在签订合同时没有得到总公司的授权签订的合同也是不具备法律效力的，因为分公司它是不具备独立法人的所以也是不能承担民事责任的，在分公司签订了合同后也是会由总公司来承担民事赔偿责任。
2021.03.05 176
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跟分公司签订合同有风险吗
跟分公司签订合同有风险吗，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其
2022-08-03 15,340 -
跟外服签合同有什么风险
跟外服签劳动合同的话你就变成了劳务派遣用工了。一旦实际用工单位不想用你可以随时把你退回外服，外服只要发你最低工资标准就可以了，这点可能对你不利。为规避你的法律风险，建议你与实际用工单位以补充协议的方式
2022-02-05 15,340 -
跟老板签合同有什么风险
老板是要承担责任的，你爸和老板签的约定以后有问题不能找老板的合同是无效的，知不知道老板的姓名和单位？您爸的情况现在怎么样了？我需要了解更多具体情况才能进一步分析，您可以转为对我一对一咨询或者给来电免费
2022-02-03 15,340 -
分公司签定合同的风险
公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。
2022-08-08 15,340
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倒签合同有什么风险倒签合同的风险如下： 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候，产生纠纷之后会比较难以解决，这个时候合同的事前控制作用不能体现，导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定，降低了合同管理的质量和效率，使管理秩序不正常
1,279 2022.04.17 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,215 2022.04.17 -
01:19
公司股权转让合同风险有哪些根据《公司法》相关法律规定，在转让公司股权时，应从程序以及实质两方面审查公司股权转让合同的效力，应注意以下： 一程序上是否合法，公司对内可以相互转让全部或部分股权，但是在对外转让股权时，应注意是否经过公司其他股东的过半数同意，如果其他股东不
885 2022.04.17
