5000元工资五险一金多少
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社保缴费由用人单位与个人按比例缴费，个人应缴包括基本养老保险与基本医疗保险。不同地区缴费比例不同，以当地的以及用人单位的政策为准。一般标准为养老保险金个人8%，医疗保险金个2%，失业保险金个人1%，基本住房公积金个人最低标准为5%，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，按一个月工资5000来算，要缴纳的大约为800元。
一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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工资5000元五险一金应该交多少钱税前 5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。 计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。 1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进
2020.08.04 2,776 -
上海五险一金5000元工资一个月多少钱目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳10.5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。所以5000
2020.02.28 715 -
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工资5000元应扣五险一金多少钱
养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5%，5000
2023-04-12 15,340 -
工资5000五险一金扣多少
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下： 1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8
2023-05-26 15,340 -
月工资5000五险一金薪资多少合适？
金：个人8%，5000*8%=400.00金：个人2%，5000*2%=100.00：个人1%，5000*1%=50.00基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%=250.00大概共计支出
2022-08-18 15,340 -
工资6000元五险一金多少钱？
劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险
2023-05-02 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,665 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,172 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,374 2022.04.17
