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职工福利费有哪些职工福利费有职工医药费、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、职工及其供养直系亲属的死亡待遇以及其他福利待遇。其他福利待遇主要指的是上下班交通补贴、计划生育补助以及住院伙食费等方面的福利费开支。职工福利费指的是用于增进职工物质利益，帮助职工及
2021.05.06 1,133 -
公司员工福利有哪些公司员工福利有哪些包括：餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 1、员工福利一般包括健康
2022.11.21 525 -
员工福利待遇有哪些？员工享受下列福利待遇：社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。国家规定的工资福利等待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休息休假制度。
2020.07.14 316
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员工福利费有哪些原则
1、制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。 2、标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。
2022-11-05 15,340 -
员工福利费原则有哪些
⒈制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。 ⒉标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家
2022-06-26 15,340 -
员工福利费原则应当有哪些
⒈制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。 ⒉标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家
2022-11-04 15,340 -
发放员工福利费应遵循哪些原则
1、制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。 2、标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。
2022-11-10 15,340
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专利侵权判定原则有哪些专利侵权的判定原则，包括全面覆盖原则和等同原则。首先，全面覆盖原则是一个最基本的原则，它指的是被诉侵权产品或方法，具备专利权利要求的每一项特征，缺一不可。在全面覆盖原则下，如果被诉侵权产品或方法所拥有的特征，甚至多于专利权利人的产品所拥有的
1,348 2022.05.11 -
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合同的原则有哪些根据我国《合同法》规定，合同的原则主要包括了下面几点： 1、平等原则，意思是合同双方具有平等的法律地位，一方不能将自己的意志强加给另一方，不能强迫对方接受合同条款； 2、合同自由原则，意思是当事人有权自由决定是否订立合同，不受任何人的强迫和
6,056 2022.04.15 -
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建设工程合同签订的原则有哪些建设工程合同在签订的过程之中需要遵循一些原则。第1个原则就是平等原则，第2个原则是自愿原则。双方必须要在平等自愿的基础上签署。第3个原则是公平原则，双方必须要公平合理的确定各方的权利义务，不能够显失公平。第4个原则是诚信原则，双方应该诚实守
3,427 2022.04.15
