工伤认定程序时间是如何规定的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定程序是规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤认定申请人提供材料完整的，可以受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定程序的规定如下：调查事故发生经过，及时作调查笔录；填写《工伤认定申请表》；向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提供受伤职工的身份证复印件、用人单位工商登记材料、劳动合同复印件、事故发生时病历、诊断证明书、法院记录等材料；及时与劳动部门联系；领取工伤认定书或不予受理通知书。
-
工地工伤认定程序是如何规定的工地工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.08.07 132 -
工伤鉴定的程序及时间是如何规定的流程：申请;受理;从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名组成专家组;通知职工进行现场鉴定的时间、地点;现场鉴定-作出鉴定结论。 工伤职工在伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结
2020.05.16 122 -
工伤认定时间是如何规定的申请工伤认定的时间的规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，由职工或其直系亲属、工会组织在1年内提出工伤认定的申请。
2020.01.15 98
-
工伤认定程序及时间是如何的
根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义
2022-07-31 15,340 -
工伤认定程序和程序是如何规定的？
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或
2022-07-07 15,340 -
工伤认定程序是如何规定的
工伤鉴定的法律程序为：（1）用人单位或者劳动者一方应当提出申请。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30
2022-01-01 15,340 -
如何规定临时工工伤认定程序？
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-03-29 15,340
-
00:51
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,046 2022.04.17 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,792 2022.05.11 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,169 2022.04.17
