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工伤保险制度有哪些

2022-07-27 11:20

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2022-07-27回复

专业分析:

所谓工伤保险是指员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在员工暂时或永久丧失劳动能力时,员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种物质补偿一般以现金形式体现。 工伤保险制度的实施原则是: (1)无责任补偿原则; (2)个人不缴费原则; (3)与非因工伤残相区别,待遇标准从优的原则; (4)经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。

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