农合报销学生险可以理赔吗
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1、不能同时报销,两个是分别性质的保险,而且医疗发票只有一份,同时报销在实操上也不现实; 2、工人发生工伤意外后,工伤保险基金和用人单位分别按事项各自承受相应赔偿,如果用人单位无交纳工伤保险,赔偿全部由用人单位支付; 3、法律依据《社保保险法》第三十三条工人应当参加工伤保险,由用人单位交纳工伤保险费,工人不交纳工伤保险费。第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗花费和康复花费; (二)住院伙食补贴费; (三)到兼顾地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需花费; (五)生活不能自理的,经劳动本领判定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补贴金; (八)因工丧命的,其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金; (九)劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费,按照国家限定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的薪水福利;(二)五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补贴金。 第四十一条工人所在用人单位未依法交纳工伤保险费,发生工伤意外的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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学平险和新农合能是可以同时报销的。新农合的具体报销途径如下:门诊报销,参保患者持社会保障卡到定点医院就医,看病完成后携带门诊发票、社会保障卡、病历等材料前往报销窗口进行报销;住院报销,参保患者持社会保障卡到定点医院就医住院,由医生开具住院证明,主治医生签字,出院结算时携带社会保障卡、病历、费用明细清单、出院小结、其他有关证明前往报销窗口进行审核报销。
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