一年期合同的最长是一个月还是两个月?
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可以的。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法条中的“一年以上”包括一年。
两年合同试用期最多要两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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签订一年期的,应该是一个月还是二个月
从《劳动合同法》第十九条的规定来看,签订一年期的劳动合同,试用期应该是不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用
2022-10-05 15,340 -
签了两年的劳动合同, 现在试用期两个月, 但是只是一个月
我是签了两年的合同的,试用期为两个月。但公司的人事搞错了,以为我是三个月的试用期,故现在才通知我。我的工资试用期前后都是一样的,只是会被扣除净工资的1%作为公司的互助基金。请问: 1.工资结算到实际离
2022-03-17 15,340 -
两个月,应签定几年合同,是一年,还是二年?
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2022-10-05 15,340 -
一年劳动合同是两个月试用期吗
第一、一年的劳动合同两个月的试用期是合理的,依据为《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固
2022-04-02 15,340
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00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
2,654 2022.04.17 -
00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节
6,266 2022.05.11 -
01:13
为什么坐牢10个月为一年
坐牢一年不是10个月。通常坐牢一年为12个月,因为一年以12个月为周期,法律上并没有特别说明,一般按12个月计算。对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负
8,298 2022.04.18