公司搬迁律师事务所能解决赔偿问题吗
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福建省莆田市梅园路东段旧城改造项目 基本情况：该项目拆迁面积为13.9万平方米，分8期进行开发建设。建设单位为城厢区建设发展公司，拆迁单位为城厢区房屋拆迁公司。 主要违规事实：2001年9月29日，莆田市拆迁办在核发第8期房屋拆迁许可证时，未认真审查，为未取得国有土地使用权批准文件的6000平方米房屋，发放了拆迁许可证，违反了《城市房屋拆迁管理条例》第7条规定，引起行政诉讼，被莆田市中级人民法院判决拆迁许可证发放行为违法，并责令采取补救措施；2002年12月，莆田市拆迁办未认真查明事实，将已经死亡的房屋产权人列为被申请人，并作出行政裁决，引起行政诉讼，被莆田市中级人民法院依法撤销。2003年8月，莆田市建设局房管处有关工作人员明知已经下发强制拆迁通知，仍擅自将产权证标明的建筑面积由190平方米改为220平方米，将房屋使用性质由住宅改为非住宅，违反了《城市房屋拆迁管理条例》第12条规定。 处理情况：莆田市拆迁办主任刘国政在许可证发放过程中，审查把关不严，存在失职行为。莆田市建设局已将其调离拆迁办工作岗位，并建议莆田市政府依照有关程序免去拆迁办主任职务。对房管处有关工作人员违法违规问题，莆田市纪检、监察部门已组成联合调查组，正在立案调查。省建设厅拟对莆田市建设局给予通报批评。
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对于员工因为工厂搬迁而离职的，其员工是可以得到经济补偿。根据我国法律规定，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于其中劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所谓月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司员工搬迁赔偿问题
如果用人单位从一个城市搬迁到另外一个城市，用人单位是需要支付经济补偿金的；如果是在一个城市搬迁，用人单位是无需支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳
2022-03-25 15,340 -
公司搬迁员工赔偿问题
公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同，参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
2022-07-06 15,340 -
公司搬迁员工和赔偿问题
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行，可以依照《关于印发的通知》 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳
2022-04-10 15,340 -
关于公司搬迁赔偿标准的问题
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
2022-03-30 15,340
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,502 2022.04.17 -
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夫妻离婚债务问题怎么解决夫妻二人离婚时债务问题的解决，一般采取以下方法：夫妻的共同债务，由夫妻二人共同偿还，夫妻一方的个人债务，由个人单独偿还。需要注意的是，夫妻共同债务和个人债务有明显界限，存在以下情况的债务，就属于夫妻共同债务：1、在婚姻关系存续期间，因为家庭
1,277 2022.04.17 -
01:23
搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,596 2021.03.24
