因春节放假是否可要求工期顺延呢
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应当依照合同约定执行，春节不属于不可抗力或者情势变更情况。 春节期间停工、复工时间，是否可以作为工期顺延时间的书面证据，要看停工、复工造成的原因，如果不是发包人的原因，而合同中未明确春节期间工期顺延，则不可以作为工期顺延的理由。
因春节放假如果当事人对此有约定的可要求工期顺延。施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、工程的开工和竣工时间等条款。对于工期顺延没有约定的，当事人可以协议补充。
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春节放假期间是否可以辞职春节放假期间员工是可以向单位提出辞职的。 需要注意的是，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.07.18 326 -
春节放假扣工资是否合理春节放假扣工资不合理。 因为是公司自愿给员工放假的，并不是员工要求的，所以公司不能扣员工的工资，而且这样的做法也是违反相关规定的，员工是可以到相关部门进行举报的。 工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放
2023.01.31 4,256 -
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因春节放假是否可要求工期顺延
应当依照合同约定执行，不属于不可抗力或者情势变更情况。合同的内容，即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示，具体体现为合同的各项条款。《》第12条规定：“合同的内容由当事人约定，一般应包括以下条款：(
2022-09-01 15,340 -
写春节工期顺延合同的要求是什么？
应当依照合同约定执行，不属于不可抗力或者情势变更情况。合同的内容，即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示，具体体现为合同的各项条款。合同的内容由当事人约定，一般应包括以下条款：(一)当事人的名称或者
2022-08-24 15,340 -
春节规定工期顺延可以吗
应当依照合同约定执行，不属于不可抗力或者情势变更情况。合同的内容，即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示，具体体现为合同的各项条款。《》第12条规定：“合同的内容由当事人约定，一般应包括以下条款：(
2022-09-01 15,340 -
公司以春节放假为借口，要顺延试用期，合理吗？
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2022-09-05 15,340
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,199 2022.05.11 -
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工期顺延和工期延误有什么区别工期延误，即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间，比计划规定的完成时间晚，从而可能使合同工期的延长。 通常情况下，工期延误有两种情形：第一种是在施工时，实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后，但这种情况有可能改变。第二种是在完工并
3,377 2022.04.15 -
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中秋节银行放不放假中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行
2,446 2022.05.11
