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口头约定变更劳动合同,实际已履行三个月可反悔吗

2022-10-05 14:28

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2022-10-05回复

专业分析:

根据劳动合同法第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果是口头约定变更内容的,一方反悔,在发生劳动争议时法院一般还是按照书面劳动合同进行判定。

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