产假128天去上海可以吗
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根据国家规定的产假,最低是98天,包括双休日和法定假日,女职工生育享受98天产假,产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,上海的多增加了30天,为128天。
包括。我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。具体的可以查阅当地人口与计划生育条例有明确规定。
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上海产假128天怎么计算
上海市产假共计128天,分为两部分组成,第一部分为国家规定的产假98天,第二部分为生育假30天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条之规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。而根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条之规定
2020.02.06 151 -
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上海产假是128天还是128天
你好,女职工生育享受128天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《上海市女职工劳动保护办法》第十二条规定:女职工妊娠七个月以上(按二十
2022-03-30 15,340 -
上海产假128天怎么算
只要符合国家和市计生政策生育子女,女方可以享有128天产假,女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。《市人口与计划生育条例》规定:第四章奖励与社会保障第十八条
2022-03-10 15,340 -
上海产假128天包含国庆吗
上海产假128天包含国庆,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天
2022-11-26 15,340 -
2022年上海产假128天包含国庆吗
上海产假128天包含国庆,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天
2022-11-20 15,340
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父母可以随子女落户上海吗父母可以随子女落户上海。父母投靠上海市子女户口所需手续如下:1、申请人的入户申请书;2、申请人系无民事行为能力或限制民事行为能力人的,其申请行为应由其监护人办理,并应出具与监护人关系的凭证及监护人的有效身份证件;3、入户地房屋产权人,或公房
13,955 2022.04.17 -
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上海婚假多久内要休完上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,
2,516 2022.05.11 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
4,749 2022.05.11