南京市企业改制用工补偿标准
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南京市企业拆迁补偿标准主要包括以下方面：1、因为拆迁对企业地上物的损失，主要是房屋、建筑物和地上附着物等；2、对拆迁造成的企业停产停业的损失的补偿，也可适当补偿预期的经营费用；3、物资运输费用和搬迁费用的补偿；4、基于拆迁政策发生的奖励费用。
具体的拆迁补偿标准包括，土地补偿，通过土地出让取得的或者通过出让取得的工业用地的资质，纳入土地使用权补偿范围。因拆迁造成企业停产或停产的成本补偿。一般来说，企业生产经营需要符合正常厂房的要求就能获得一次性生产停产的损失以及其他类型的补偿。
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南京工业企业拆迁补偿标准具体的拆迁补偿标准包括，土地补偿，通过土地出让取得的或者通过出让取得的工业用地的资质，纳入土地使用权补偿范围。因拆迁造成企业停产或停产的成本补偿。一般来说，企业生产经营需要符合正常厂房的要求就能获得一次性生产停产的损失以及其他类型的补偿。
2020.07.22 172 -
南京市企业征地拆迁补偿标准南京市企业征地拆迁补偿标准主要包括以下内容：1、对企业拆迁资产的补偿费用，包括无法搬迁的房屋、建筑物和地上附着物等；2、对企业停产停业损失的补偿，可以适当包括预期经营损失；3、对于企业因为拆迁导致解聘员工的安置补偿费用。县级以上地方人民政府
2022.04.13 605 -
南京市对企业拆迁的补偿标准南京市对企业拆迁的补偿标准一般以经济方式补偿，主要补偿以下几个方面：1、拆迁资产的补偿，包括无法搬迁的房屋、建筑物和地上附着物等；2、对企业停产停业损失和预期经营损失的补偿；3、对于搬迁中的物资运输和包装费用的补偿；4、对企业因为拆迁解聘员
2022.04.13 763
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南京市改制企业备付补偿金标准是怎么样的？
对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1994]481号文件规
2022-07-16 15,340 -
南京市改制企业备付补偿金怎么算的?
对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企2002313号文件精神，企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发1994481号文件规定的标准执
2022-07-14 15,340 -
企业改制职工补偿标准
08年劳动合同法实施前的工作时间，按照工作一年补偿一个月工资的标准，工作不满一年也补偿一个月工资的标准计算，那么应该补偿五个月的工资。 08年后按照工作满一年一个月工资，满半年不满一年一个月工资，不满
2022-01-12 15,340 -
企业改制员工补偿标准
企业改制不影响劳动合同的履行，如果企业要求终止或者解除合同，您可以要求经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算，不满六个
2022-05-07 15,340
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倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,729 2021.04.25 -
01:35
竞业限制期间补偿标准严格意义上，竞业限制期间并没有法定的补偿标准。这主要是因为，竞业限制协议本身就是用人单位与劳动者双方协商的结果，法律尊重双方的意思表示自由。因此，一般来说竞业限制期间的补偿，应当按照双方的约定内容来执行。但是实践中出现，用人单位强迫劳动者签
1,891 2021.04.25 -
01:02
企业经济性裁员的补偿标准企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一
1,907 2022.04.17
