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工伤九级伤残能赔20万吗

2022-02-10 10:08

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2022-02-10回复

专业分析:

按照工伤赔偿标准,九级伤残=本人工资×9个月您的工资是每月4800元,按照上述标准,您将获得工伤赔偿金为:4800×9=43200元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

九级伤残为9个月的本人工资,就是二万七,另外,治疗期间的花销由公司核实报销,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 如果工伤解除劳动关系,可享受一次性工伤医疗补助金(12个月的统筹地区上年度职工月平均工资)和一次性伤残就业补助金(15个月的统筹地区上年度职工月平均工资)

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