劳动仲裁不发工资用人单位会怎么处理
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不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
是违法行为，劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。劳动者去劳动监察投诉，由劳动监察进行处罚，下达了处罚决定后，可以转到法院执行庭申请强制执行。
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单位不发工资如何劳动仲裁?发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效
2020.12.26 158 -
劳动仲裁单位缺席仲裁会怎么处理申请人收到仲裁庭开庭书面通知。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。劳动仲裁一方当事人不出庭的，可以缺席审理裁决，仲裁庭应该根据现有证据查明事实后裁决，如果录音是作为证据提交的话，则仲裁员会要求书面化，以便于
2020.11.04 849 -
工资拖着不发劳动仲裁会怎么处理吗工资拖着不发劳动仲裁会处理，具体的流程：由劳动者在一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书和相关证据；受理后，安排开庭时间；在作出仲裁裁决前进行调解；调解不成的，在受理之日起四十五日内作出裁决。
2020.09.25 126
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劳动仲裁后用人单位却不发工资怎么办
劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事
2022-05-09 15,340 -
劳动仲裁后，仲裁会给单位发工资吗
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2021-10-23 15,340 -
用人单位不服劳动仲裁书怎么处理？
1.用人单位收到裁决书15天内，如果不服裁决书内容，可以15天内起诉到法院。 2一裁.终局案件，用人单位不服的，无法起诉到法院，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。 3.《劳动争议调解仲裁法
2022-11-04 15,340 -
单位不服劳动仲裁起诉劳动仲裁会怎样处理
单位不服劳动仲裁起诉的话，根据《民事诉诉法》第二百一十三条的规定：对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据
2022-04-06 15,340
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,288 2022.05.11 -
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,955 2022.04.17 -
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
1,262 2022.11.21
