关于公司的强制执行的法律问题
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离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 如果其不支付抚养费就属于不履行抚养义务的行为，直接抚养方或者子女本人可以向法院提起诉讼。 在法院判决之后其依旧不支付抚养费的，当事人可以向法院申请或者法院依职权采取强制执行措施。
强制执行公证的优势如下： 1、直接进入执行程序，免去一审二审程序，节约时间。 2、避免公告送达的问题。 3、直接保全财产，节约维权成本。 4、有限排除异地管辖。
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关于不给抚养费强制执行拘留的问题不给抚养费一般不会被拘留，强制执行方式具体如下： 一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款； 二、扣留、提取被申请执行人的收入； 三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产； 四、搜查被申请执行人隐匿的财产； 五、强制交付财物或票证； 六、
2021.01.04 242 -
关于执行款提存于法院的问题执行款不提存于法院，提存，指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。公证处为法定提存部门, 人民法院是不能作为提存部门的。
2020.07.27 254 -
强制带离的法律问题公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员，可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。如果是在体育场所扰乱秩序或违规进入场所的，可以根据规定强行带离现场或处以拘留处罚，并责令其十二个月内不得进入体育场馆观
2020.03.14 450
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关于强制执行工资的问题
关于强制执行工资的解答，法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一
2022-04-23 15,340 -
劳动法关于强制执行工资的问题
关于强制执行工资的解答，例如：用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令
2022-04-28 15,340 -
关于民事诉讼法的强制执行的问题
关于民事纠纷强制执行的解答： 根据《民事诉讼法》第二百三十八条对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。公证债
2022-04-21 15,340 -
劳动法关于强制执行工资问题
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2022-05-04 15,340
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理强制执行期间公司破产的，法院应当中止执行，对于被执行的财产应当解除相应的保全措施，然后债权人应当向清算组申报债权。然后公司进行清算后所得的财产，应当用来偿还债权人的债务。债务清偿的顺序规定如下：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚
1,650 2022.04.17 -
01:09
强制执行的流程和执行时间强制执行的流程和执行时间如下：发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有
23,815 2022.06.22 -
01:10
如何催执行法官强制执行申请执行人想催执行法官强制执行的，可以通过电话催促，如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人还可以向上一级人民法院申请执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请执行需要向法院提交执行申请书，如果有被执行
23,214 2022.04.17
