企业XX扣工资员工罢工是聚众扰乱社会罪吗
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以聚众的方式扰乱企事业单位、社会团体的正常活动，致使其工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失。 首要分子，即在扰乱社会秩序犯罪中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。所谓其他积极参加者，是指除首要分子以外的在犯罪活动中起主要作用的犯罪分子。 对于一般参加者，只能追究其行政责任，不能成为本罪主体。
聚众扰乱社会秩序罪，是指聚众扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的行为。根据我国刑法第290条规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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聚众扰乱社会罪判几年根据我国《中华人民共和国刑法》中针对聚众扰乱社会秩序罪的相关规定，构成聚众扰乱社会的罪名的，只是处罚首要分子，对首要分子应当判处三年以上七年以下的有期徒刑。对待聚众扰乱社会秩序的积极参与的犯罪分子，应当判处三年以下的有期徒刑，如果犯罪情节较
2022.04.12 543 -
聚众扰乱社会秩序罪是什么我国刑法明确规定了聚众扰乱社会秩序罪。本罪是指纠集多人在公众场合扰乱社会秩序，致使他人或者社会上的工作、商铺营业或教学、医疗等无法进行，造成社会或者他人严重损失的犯罪行为。而聚众扰乱社会秩序就是指纠集多人实施扰乱行为，一般是纠集3人以上，包
2022.04.15 1,333
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聚众扰乱社会秩序罪
关于聚众扰乱社会秩序罪构成，是指聚众扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业、教学、科研和医疗无法进行，造成严重损失的行为。
2022-07-05 15,340 -
什么是聚众扰乱社会秩序罪，聚众扰乱社会秩序罪怎么处罚
聚众扰乱社会秩序罪，是指聚众扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业、教学、科研和医疗无法进行，造成严重损失的行为。根据刑法条文第二百九十条第一款聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教
2022-08-07 15,340 -
聚众扰乱社会秩序罪如何认定，聚众扰乱社会秩序罪如何
聚众扰乱社会秩序罪如何认定，聚众扰乱社会秩序罪，是指聚众扰乱社会秩序情节严重，致工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失的行为。犯本罪的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑;其他积极参加
2022-05-01 15,340 -
聚众扰乱社会秩序罪的立案标准是什么，聚众扰乱社会秩序罪
聚众扰乱社会秩序，情节严重者，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑。由以上条款可知，聚众扰乱社会秩序罪的立案标准应包含两大条件。 我国刑法第二百九十条规定：聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产
2022-04-06 15,340
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破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,779 2022.04.15 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,348 2022.04.17
