现在劳动合同与商事合同的异同是如何样的？
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一般民事和与劳动合同变更的异同点主要包含以下方面： 1、两者都需要当事人双方协商一致。 2、劳动合同变更明确要求采用书面形式，普通合同无明确规定。
1、签订主体不同。商业合同签订的主体是具有商业合作关系的买卖双方。劳动合同签订的主体是劳动者与用工单位 2、签订目的不同。商业合同签订的目的是为了促进商业合作的规范性，保障买卖双方的权利义务。劳动合同签订的目的是确立劳动者与用工单位的劳动关系，明确双方权利和义务的协议 3、签订的法律依据不同商业合同签订的法律依据为《民法典》，劳动合同签订的法律依据为《劳动合同法》 4、签订原则不同。商业合同的签订具有自愿性原则，劳动合同的签订具有法律强制性原则。 5、细分范围不同商业合同根据具体的商业活动可细分为很多合同，如租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同等。劳动合同具有针对性，只针对劳动关系的建立，不包含其他细分项目。
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现在开放式劳动合同是如何样的？
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2022-07-29 15,340
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