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现在矿工离职用工单位还会发月的季度奖吗

2022-10-23 09:53

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青海在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。

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章法律师

广东律参律师事务所

离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。作为劳动者,即使离职了,用人单位对劳动者未尽的法律义务也需要正常履行完成。根据法律规定,用人单位应对离职的劳动者按照其工作时间,正常支付其最后当月的工资。如用人单位未支付的,劳动者可就此搜集证据,申请向当地劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

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