您的位置:法师兄 > 专业问答 > XX员A,B在仲裁活动中徇私舞弊,枉法裁决

XX员A,B在仲裁活动中徇私舞弊,枉法裁决

2022-10-20 16:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

对仲裁结果不服,建议及时向法院起诉

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

徇私舞弊与徇私枉法两种罪名都是一个特殊的主体,它们的表现形式都表现为徇私枉法,都是侵犯了国家机关的正常活动。 一、主体的不同。徇私舞弊的主体是行政执法人员。徇私枉法的主体是司法工作人员。 二、客观的行为不同。徇私舞弊是利用行政执法的职权,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交的行为。徇私枉法则表现为利用司法职权,违背事实和法律,作刑事枉法追诉或者枉法裁判的行为。 三、徇私舞弊侵犯的直接客体是行政机关的行政管理、行政执法活动。徇私枉法侵犯的直接客体是司法机关的正常活动。

章法律师

广东律参律师事务所

徇私舞弊罪和徇私枉法罪的区别: 1.主体的不同。徇私舞弊的主体是行政执法人员。徇私枉法的主体是司法工作人员。 2.客观的行为不同。徇私舞弊是利用行政执法的职权,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交的行为。徇私枉法则表现为利用司法职权,违背事实和法律,作刑事枉法追诉或者枉法裁判的行为。 3.徇私舞弊侵犯的直接客体是行政机关的行政管理、行政执法活动。徇私枉法侵犯的直接客体是司法机关的正常活动。

律师普法更多>>
  • 徇私枉法罪和徇私舞弊罪的区别
    徇私枉法罪和徇私舞弊罪的区别

    徇私舞弊与徇私枉法两种罪名都是一个特殊的主体,它们的表现形式都表现为徇私枉法,都是侵犯了国家机关的正常活动。徇私舞弊罪和徇私枉法罪的区别: 一、主体的不同; 二、客观的行为不同; 三、徇私舞弊侵犯的直接客体是行政机关的行政管理、行政执法活动

    2020.05.19 506
  • 徇私舞弊罪与徇私枉法罪的区别
    徇私舞弊罪与徇私枉法罪的区别

    两罪都是特殊主体,都表现为徇私枉法,都侵犯了国家机关的正常活动。但两罪之间的区别是明显的: (1)主体不同。本罪的主体是行政执法人员;后罪的主体是司法工作人员。 (2)客观行为不同。本罪是利用行政执法的职权,对依法应当移交司法机关追究刑事责

    2020.11.10 449
  • 仲裁员枉法裁判罪
    仲裁员枉法裁判罪

    劳动仲裁中枉法裁决的仲裁员,情节严重的情况确实会判处有期徒刑或拘役。劳动仲裁过程中,有此类行为的仲裁员,向仲裁委主管部门反映。枉法仲裁罪,是指依法承担仲裁职责的人员,在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。

    2020.05.09 511
专业问答更多>>
  • 徇私舞弊罪和徇私枉法罪区别在哪

    徇私舞弊罪和徇私枉法罪的区别在于: 一、主体的不同。本罪的主体是行政执法人员。后罪的主体是司法工作人员。 二、客观的行为不同。本罪是利用行政执法的职权,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交的行为

    2022-05-17 15,340
  • 如何区别徇私枉法罪和徇私舞弊罪

    徇私舞弊与徇私枉法两种都是一个特殊的主体,它们的表现形式都表现为徇私枉法,都是侵犯了国家机关的正常活动。一、主体的不同。徇私舞弊的主体是行政执法人员。徇私枉法的主体是司法工作人员。二、客观的行为不同。

    2022-09-16 15,340
  • 徇私舞弊罪和徇私枉法罪有什么区别?

    徇私舞弊罪和徇私枉法罪的区别在于: 一、主体的不同。本罪的主体是行政执法人员。后罪的主体是司法工作人员。 二、客观的行为不同。本罪是利用行政执法的职权,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交的行为

    2022-06-27 15,340
  • 徇私枉法罪和徇私舞弊罪有什么区别

    徇私舞弊罪和徇私枉法罪的区别在于: 一、主体的不同。本罪的主体是行政执法人员。后罪的主体是司法工作人员。 二、客观的行为不同。本罪是利用行政执法的职权,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交的行为

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 大连劳动仲裁在哪 01:11
    大连劳动仲裁在哪

    大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不

    3,019 2022.06.22
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,752 2022.10.03
  • 劳动仲裁在什么地方 00:54
    劳动仲裁在什么地方

    劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,

    2,613 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?