东莞工伤赔偿计算方法详细说明

工伤赔偿计算 (一) 一级至四级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1) 一级伤残补助金 = 本人工资 × 27 个月 (2) 二级伤残补助金 = 本人工资 × 25 个月 (3) 三级伤残补助金 = 本人工资 × 23 个月 (4) 四级伤残补助金 = 本人工资 × 21 个月 2. 按月享受伤残津贴 (1) 一级伤残津贴 = 本人工资 × 90% (2) 二级伤残津贴 = 本人工资 × 85% (3) 三级伤残津贴 = 本人工资 × 80% (4) 四级伤残津贴 = 本人工资 × 75% 注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (二) 五级、六级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1) 五级伤残补助金 = 本人工资 × 18 个月 (2) 六级伤残补助金 = 本人工资 × 16 个月 2. 伤残津贴 (1) 五级伤残津贴 = 本人工资 × 70% (2) 六级伤残津贴 = 本人工资 × 60% (三) 七级至十级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1) 七级伤残 = 本人工资 × 13 个月 (2) 八级伤残 = 本人工资 × 11 个月 (3) 九级伤残 = 本人工资 × 9 个月 (4) 十级伤残 = 本人工资 × 7 个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 (四) 工亡待遇标准 1. 丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6 个月 2. 一次性工亡补助金 = 上年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20 3. 供养亲属抚恤金标准 配偶 = 工伤职工生前本人工资 × 40%,其他亲属 = 工伤职工生前本人工资 × 30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 (五) 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1. 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起 3 个月内照发工资。 2. 从第 4 个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3. 生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的 50%。 4. 职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。