规定员工连续上班不得超过多少天
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
连续工作时间不能超过八小时。对于平均每周的工作时间不能超过四十四个小时，如果超过了这个时间那么就需要按加班的时间来进行计算，从而用人单位是需要给相应的加班费用。
-
连续超过多少天上班属于违法？连续上班超过6天违法。但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平
2020.07.11 774 -
-
不能连续上班多少天《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天，但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看，连续上班不能超过6天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2020.06.20 1,626
-
劳动法连续上班不能超过多少天
《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天，但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看，连续上班不能超过6天。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
2022-03-11 15,340 -
员工每月加班不得超过多少天
在企事业单位上班，具体得看你所在的岗位是适用标准工时制，还是综合计时工时制，及不定时工作制的？如是标准工时制的员工，八小时之外的都是加班，每周不超过40小时，每月加班不得超过36小时。如为综合计时工作
2022-07-18 15,340 -
连续加班时间不得超过多少小时
一个月只休息一天是违法的.一周必须有一天连续24小时的休息时间. 工作日加班的确是150%的工资,双休日加班,如果不能安排补修的话,要支付200%的工资. 根据劳动法的规定,一天加班时间不能超过3小时
2022-07-20 15,340 -
员工加班每天不得超过多少小时
一般情况下，职工每日加班不得超过一小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身
2022-06-18 15,340
-
00:44
醉驾立案不得超过多久醉酒驾驶构成刑法中规定的危险驾驶罪，对于危险驾驶罪，也就是通常说的醉驾案件。公安机关一般情况下，应当在七天时间内决定是否立案，如果符合立案条件公安机关应当立案。如果公安机关不立案，那么被害人可以向做出决定的机关申请复议，也可以向检察院申诉，
5,673 2022.04.15 -
01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，
6,558 2022.05.11 -
01:07
不来上班的员工怎么辞退单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间
4,237 2022.04.17
