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义务帮工与A的区别义务帮工意外死亡的赔偿标准

2022-10-06 18:00

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2022-10-06回复

专业分析:

雇工(雇佣关系)和义务帮工死亡都应当按照人身损害赔偿赔偿标准为20年平均收入(死亡赔偿金)+6个月平均收入(丧葬费)+5年平均收入(精神抚慰金)雇工(劳动关系)赔偿应当按照工伤赔偿标准工伤赔偿标准与各省市的规定有关。一般略比人身损害赔偿标准高一些,但总体差不多

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死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%(要求你母亲年满55周岁),其他亲属没人每月30%。一次性工亡补助金:标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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