天津市工资支付规定第一条主要内容有哪些?
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工资支付主要包括的内容有：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式等。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式等内容。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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天津市工资支付规定第12条主要内容有哪些?
用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者劳动者工资。
2022-09-08 15,340 -
天津市工资支付规定第十七条有哪些内容?
计算的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体的加班工资基数以本人基本工资为基数。
2022-09-08 15,340 -
天津市工资支付规定第十七条内容有哪些
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体的加班工资基数以本人基本工资为基数。
2022-09-08 15,340 -
天津市工资支付规定第8条内容是些什么?
工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券等支付。
2022-09-08 15,340
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