供养亲属抚恤金一次性发放怎么算
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因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 亲属条件： 完全丧失劳动能力； 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁； 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁； 工亡职工子女未满18周岁； 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁； 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁； 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。 抚恤金标准： 配偶：每月职工本人工资的40％ 其他亲属：每人每月职工本人工资的30％ 孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10％
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供养亲属抚恤金一次性的计算：抚恤金的数额一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。正常情况下是按月发放，配偶每月可领取职工工资的40%；其他亲属每月可领取职工工资的30%；孤寡老人每月可在上述标准的基础上增加10%；但所有总额不得超过职工身亡之前的职工的工资收入。
供养亲属抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一般正常是按月发放，配偶每月可领取职工工资的40%；其他亲属每月可领取职工工资的30%；孤寡老人每月可在上述标准的基础上增加10%；但所有总额不得超过职工身亡之前的职工的工资收入。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。
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供养亲属抚恤金一次性怎么计算供养亲属抚恤金一次性的计算如下： 1、正常是按月发放，配偶每月可获得职工本人工资的40%； 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%； 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 4、所有总额不能超过工亡职工生前的工资
2023.09.09 10,862 -
供养亲属抚恤金是一次性发放还是按月发放供养亲属抚恤金应按月给付。因工死亡的可以得到赔偿，父年满 60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
2020.08.10 1,442 -
工亡供养亲属抚恤金一次性怎么计算职工本人工资的一定比例：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。职工本人工资，是指职工因工作死亡前12个月平均月工资。若员工工资低于统筹地区平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60
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关于供养亲属抚恤金一次性怎么计算的回答为我国《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6
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2022-04-18 15,340 -
供养亲属抚恤金一次性怎么计算
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 亲属条件： 完全丧失劳动能力； 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁； 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁； 工亡职工子女未满18周
2021-02-20 15,340
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单位如何发放抚恤金避免纠纷单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下： 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取； 配偶已去世的，由死者的子女领取； 死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问
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