各位律师：我在某单位工作十几年，由于本人要提出辞职，本人可以向单位提出补偿吗？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。若你是以以上的条件提出离职的是可以获得经济补偿金（有问题欢迎来电咨询13580493884或：1404727547）
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员工自愿向用人单位提出辞职的，一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同的，有经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，因此损害劳动者权益的；其他。
因员工严重过错，辞退员工的无需补偿。协议一致解除或者无过失性辞退的，需要按照《劳动合同法》第四十七条的规定标准支付经济补偿金。非法辞退的，需要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。
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劳动者可以直接向单位提出辞职吗劳动者在一定情形下可以口头向单位辞职，例如与用人单位协商一致的。但为了更好地保护劳动者的权益，劳动者一般应当采用提前三十日以书面形式通知用人单位的辞职办法。
2020.01.31 148 -
员工向单位提出辞职能获得经济补偿金吗如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的，劳动者可以获得经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.23 470 -
用人单位要求提前三个月提出辞职用人单位要求提前三个月提出辞职不合法。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
2020.01.13 1,080
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在同一公司工作十年以上，本人提出辞职，能得到用人单位任何补偿吗
在同一公司工作十年以上，本人提出辞职的，是得不到用人单位任何补偿的，除非用人单位有《劳动合同法》第38条规定的情形之一，有过错在先的，方可以得到补偿。法律链接：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情
2022-03-04 15,340 -
之前辞职没有提前30天提出辞职，用人单位是否可以以此为由要求本人赔偿工资
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办
2022-05-05 15,340 -
在某单位工作三年，一直没有签劳动合同，辞职后可以向用人单位要求
我在某单位工作已有三年，一直没有签劳动合同，工作期间单位也没有给我买社保，工资每月1200元。最近，我觉得太累，想辞职外出打工。请问我辞职后，可以向用人单位要求哪些赔偿？社区咨询小组成员解答：按相关规
2022-02-27 15,340 -
各位律师：如果我以此理由提出辞职,可以要求企业给赔偿金吗？
《劳动法》和《劳动者权益保护法》在全国都必须遵守。首先，你以没买保险为由提出辞职，他们必须支付你辞退补偿金，每工作一年一个月工资。保险单位没交你可以申请劳动监察，督促他们补齐。养老保险如果你自已帮单位
2022-06-23 15,340
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01:03
单位辞退员工补偿标准根据《劳动法合同法》相关的规定，如果因为员工的个人过失，导致被用人单位辞退的，则用人单位不需要给予员工有关补偿；如果是用人单位的原因导致员工被辞退的，则用人单位需按照劳动法相关的规定，向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准，根据员工
5,318 2021.04.25 -
01:12
2020年单位辞退员工补偿新标准2020年单位辞退员工补偿新标准，第一，用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况，用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二，劳动者因自己身体原因医疗期满后或者
2,083 2021.04.25 -
01:22
被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,690 2022.04.17
