按照税务法规定过节费不交个税合法吗
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依法纳税是每个公民的义务，如果不缴纳个税肯定是要承担责任的。凡是年所得额超过12万元的公民不依法自行申报缴纳个人所得税，将面临严重的法律后果。 年所得12万元以上的个人，如果没有纳税申报期内办理纳税申报，要负两种不同责任的法律责任。 第一种是未造成税款流失的法律责任。第二种是造成了税款流失的法律责任。少缴或者不缴纳个人所得税的行政法律责任与刑事法律责任。 年所得12万元以上的个人如果不如实申报，目的是为了不缴或者少缴税款的，根据违法程度不同，既要追究行政法律责任，也要追究刑事法律责任。 年所得12万元以上个人不如实申报，造成税款流失，构成犯罪的，需要移交司法机关被定罪量刑。
过节费可以作为职工福利，但需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
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现金发过节费交个税吗需要。节日费由用人单位发放，属于个人所得税法征税内容中的工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税。春节过节费，在申报个人所得税的时候，计入个人当月实际发放的工资，一起申报纳税。工资、薪金所得，是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、
2020.12.21 252 -
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按照税务法律规定，中秋过节费和工资怎样算个税
个人所得税的征收管理： 中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营
2022-07-27 15,340 -
新税法过节费个税税率表是怎么规定的
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受
2022-07-10 15,340 -
过节费是按照什么征收个税的？
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受
2022-06-28 15,340 -
过节费要交个税吗
根据新的规定，福利费属于个人所得，应该需要按规定征收个人所得税，但是相关生育津贴，辞退待通知金及赔偿等就不需要~。
2022-07-20 15,340
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01:04
纳税人未按照规定期限申报纳税人未按照规定期限申报，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税
2,814 2022.05.11 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,934 2022.05.11 -
00:44
法律规定股权赠与要交税吗在股权赠与之中，双方都不需要缴纳印花税，因为此时股权转让的价款为0。如果受赠的人是自然人，那么受赠人不需要缴纳个人所得税。如果受赠的是企业，那么这种情况下企业是需要缴纳个人所得税。具体的税费要根据赠予方和受赠方不同的主体的性质，适用的税种也
1,226 2022.04.17
