工伤鉴定结果还没出来可以解除劳动合同吗
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用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同,但是是员工个人的意愿才可以,不过这样不利于后期的工伤赔偿。如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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工伤鉴定结果没出来,除存在过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工伤鉴定没有得到结果可以解除劳动合同吗
用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同,但是是员工个人的意愿才可以,不过这样不利于后期的工伤赔偿。如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。
2020.07.03 159
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2022-09-01 15,340 -
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2022-01-01 15,340
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1,406 2022.09.24 -
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工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
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11,251 2022.06.14 -
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
1,846 2022.10.08