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工伤事故中,第三方责任人的赔偿问题

2024-12-04 15:40

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2024-12-04回复

专业分析:

第三方责任人因意外伤害导致劳动者受伤并产生工伤后果,劳动者在法律程序上既有权依法向该第三方责任人追责索要民事侵权赔偿,也有权向用人单位工伤保险基金提出申请,请求支付相应的工伤保险待遇。这两种权利的行使并不存在矛盾。 当第三方责任人的侵权行为直接导致受害者发生工伤时,他们有义务对受害者进行实际损失的人身损害赔偿。根据我国现行的《中华人民共和国民法典》相关条款规定,对于因他人侵权而给自己身体健康带来损害的受害者,应当承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用,以及因误工而导致的收入减少部分。 如果职工是因为第三方责任人的原因而受到伤害,即使职工或其近亲属已经就此对第三方责任人提起民事诉讼或已获得民事赔偿,社会保险行政部门仍然不能以此为理由,拒绝接受工伤认定申请或做出不予认定工伤的决定。反之,如果职工是因为第三方责任人的原因而受到伤害,并且社会保险行政部门已做出工伤认定,但职工或其近亲属还没有对第三方责任人提起民事诉讼或尚未获得民事赔偿,此时如果他们起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇,人民法院应予支持。 根据《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)第四十二条,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第四章 工 伤 保 险  第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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