我孩子在律所实习，一个月工资1200元，这合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者的月工资一万元，是需要缴税的。工资的个税起征点是五千元，因此劳动者要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率与应纳税所得额的乘积来缴税。
最低工资如何领取，劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。当用人单位侵犯自己的最低工资权益时，应及时向工会反映或向劳动保障部门举报，同时，在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
-
实习期一个月没干完有工资吗即使您并未能在一个月之内完成全部的工作时间，仍然有权获得相应的薪资待遇。在试用期阶段，假如您尚未完整度过一个月份，通常情况下雇主需要为您支付薪酬。若已经签署了相关的劳动合同，则需按照合同所约定的条款进行支付。根据现行的法律法规，试用期同样享
2024.05.30 31 -
实习期6个月合法吗实习期6个月是否合法，一般因情况而定： 1、如果劳动合同时三年以上或者无固定期限劳动合同的，试用期六个月是合法的；法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动
2023.03.10 25 -
在一所职业学校实习一个月多少钱一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。 二、大学生在实习期间怎
2020.02.24 512
-
每月工资1200元
36000元补足扣除额400元，参照税率为15%，应纳税款=35600*15%-125=5215元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为1200
2022-10-29 15,340 -
实习生工资要等三个月才能发放这样合法吗？
实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动
2022-09-10 15,340 -
律师取保候审一个月1200元贵吗
刑事案件请一个律师大概需要多少钱具体要看律师事务所的收费，如：(一)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。 1、侦查阶段，每件收费2000—10000元。 2、审查起诉阶段，每件收费2000
2022-10-11 15,340 -
实习单是跟发我上个月的工资合并吗
首先，协商，先向单位要求支付实习期工资；其次，搜集相关证据向劳动监察部门投诉举报；第三，可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，请致电咨询或者预约面谈。
2022-10-22 15,340
-
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,244 2022.05.11 -
00:57
哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，
4,019 2022.05.11 -
01:08
孩子抚养费标准2020多少钱一个月夫妻二人离婚之后，不直接抚养孩子的一方需要向孩子支付抚养费。2020年孩子抚养费的标准和具体数额，依据孩子需求、父母负担能力以及当地实际生活水平确定。一般来说，对于有固定收入的父母，一个孩子一个月的抚养费一般为月总收入的20%-30%。如果
3,972 2020.12.23
