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苏州陪产假多长关于苏州最新陪产假规定，晚育护理假10天。 1、《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定：奖励与社会保障第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。 2、晚
2020.09.01 328 -
陪产假扣绩效吗陪产假不扣绩效。在此期间男职工视为正常出勤，工资正常发放，单位不得扣押工资，如果单位因此扣绩效，扣工资的劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
2020.01.16 430 -
陪产假正常发工资吗陪产假会正常发工资。陪产假是给予男职工的法定假期，用人单位不可以克扣男职工的劳动报酬，必须按照劳动合同的约定，按时向职工发放劳动报酬，未及时发放的，职工可以去人民法院申请支付令，强制用人单位支付劳动报酬，对工资存在争议的，职工还可以申请劳动
2020.04.04 220
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常州陪产假规定是怎么样的呢？
江苏省产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。江苏省职业女性在休产假期间，用人单位不得降
2022-07-14 15,340 -
贵州陪产陪产假？
按《人口与计划生育法》第二十五条规定，晚婚的，可以获得延长婚假奖励。但具体的奖励办法是由各地《人口与计划生育条例》规定的，7——30天不等，各地规定不一。
2022-08-03 15,340 -
杭州陪产假扣多少工资
协商不成，可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （五）因劳动报酬、工伤医疗费、
2022-08-02 15,340 -
福州产假陪产假吗
产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，
2021-10-17 15,340
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陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,123 2022.04.17 -
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,067 2022.05.11 -
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常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
6,867 2022.05.11
