厂里领导不批离职怎么办
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劳动者辞职车间领导不批的,劳动者可以要求对方说明理由;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,则必须要双方达成一致才能解约;但如果劳动者采取的是提前三十日书面通知单位的办法,则不需要单位的批准,三十日到期后劳动合同就解除。
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厂里辞职车间领导不批应该怎么办
厂里的劳动者辞职,但车间领导不批,如果劳动者是提前三十日以书面形式通知工厂的,到期后即可解除劳动合同,不需要车间领导批准;如果还在试用期的,提前三日通知工厂即可。
2022.08.11 272 -
领导不批准离职怎么办
辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
2020.12.20 440 -
领导不给批离职怎么办
辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
2020.02.26 147
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厂里辞职车间领导不批怎么办
厂里辞职,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位(在试用期内的,提前三日通知)即可,车间领导不批,也是可以离职的。另外,如果用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解
2022-06-23 15,340 -
领导不批离职怎么办
若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的,领导不批可以直接走;若是为依法履行通知程序的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-05-14 15,340 -
离职领导不批怎么办
辞职领导不批解决方法: 1、首先表明我们的态度,动之以情,晓之以理,说服领导。 2、找一个合情合理的理由,让领导同意离职。 3、提前30天向领导理出离职的。 4、我们一定要写辞职信交到公司,可以使用邮
2022-04-19 15,340 -
想离职领导不批怎么办
提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在
2022-04-23 15,340
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00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的
2,404 2022.05.11 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办
根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者
1,131 2022.04.17 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,
1,163 2022.04.17