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考核期和试用期的区别考核期与试用期没有区别。试用期就是考核期，考核期就是试用期。试用期（考核期）是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
2020.02.17 803 -
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考核期和试用期区别1.考察期不是法律概念，是用人单位为规避法律而造出的词。2.试用期即是考察期，是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。3.用人单位在劳动合同法
2020.04.06 754
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司法考试辅导之信用卡诈骗罪和盗窃罪的区别
主要从以下几个方面区别： 1、犯罪客体不同。信用卡诈骗罪不仅侵犯公民财产权，而且还国家金融管理秩序，属于复杂客体；而盗窃罪侵犯的仅仅是公民财产权，属单一的客体。 2、犯罪客观方面表现不同。盗窃罪主要通
2022-10-03 15,340 -
法律资格证和司法考试的区别
法律职业资格考试的前身是国家司法考试。法律职业资格考试是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》、《中华人民共和
2022-05-04 15,340 -
司法考试刑法学中假释和缓刑的区别
假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度缓刑，也称为暂缓执行刑罚。是刑法上的一种刑
2022-10-06 15,340 -
辅警和协警的区别
协警的工作是辅助警力，属于专业的群防群治队伍，但没有行政执法权。在组织性质上，协警虽然属于财政补助机构，但不是一级授权联防队。协警的工作必须在编警的领导下进行。如果涉及法律任务，只能由编警完成，所以协
2021-12-14 15,340
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
11,662 2022.05.11 -
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司法局和法院的区别是什么司法局与法院的主要区别是职责不同。司法局是司法行政机关，法院是司法审判机关。司法局的主要职责是： 1、研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案； 2、编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施； 3、负责组织、指导对刑满释放和解
16,601 2022.05.11 -
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企业和公司的区别企业与公司的区别本文主要从以下7个方面进行比较。第一，成立的基础不同。公司以章程为基础而成立，企业是以合伙协议为基础而成立的。第二，当事人之间的关系不同。公司是以股东之间资合关系，合伙企业的合伙人之间就是靠人合关系成立的。第三。主体地位不同
6,939 2022.04.15
