-
-
缴纳罚金的五种情况:缴纳罚金的五种情况是限期一次缴纳、限期分期缴纳、强制缴纳、随时追缴、减少或者免除缴纳。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免
2020.11.15 118 -
-
及缴纳情况
临沂沂水、临沂平邑、临沂蒙阴、临沂市沂南、临沂市费县职工社保网上查询功能已开放（不支持电信号码），登录临沂市XX网站首页－网上办事，社保业务网上申报，点击个人登录，注册个人信息查询即可。其他县区参保信
2022-10-24 15,340 -
如何从网站导出所有员工的个人缴纳社保情况和公司缴纳情况？
不能导出，社保设置密匙，既不能导出，也不可复制。
2022-10-22 15,340 -
不给员工缴纳社保的情况怎么办
1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。 2、提起劳动仲裁。与公司
2022-06-07 15,340 -
缴纳罚金情况
我国刑法总则规定了裁量罚金数额的一般原则，即根据犯罪情节决定罚金数额，但对于罚金的具体数额未作规定。 罚金的缴纳情况有哪些。
2022-07-16 15,340
-
01:22
在哪里可以查到社保缴纳情况查询社保缴纳情况的途径如下：1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务；2、电话查询。拨打社保电话进行查询，同时还可以咨询养老保险办理、养老保险补缴、退休金转移等问题；3、官网查询。进入缴费所在地
7,172 2022.01.26 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
15,143 2022.05.11 -
01:06
什么情况可以辞退员工存在以下几种情形的，用人单位可以将员工辞退： 1、单位与员工协商一致，解除劳动合同的； 2、员工存在法定的过失情形的，包括：严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大
3,261 2022.04.17
