怎么讨要加班工资
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劳动者向公司讨要加班工资的，其算法如下：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的报酬。
将公司讨要加班工资的计算是：安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资300%的报酬。
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将公司讨要加班工资怎么计算将公司讨要加班工资计算如下： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； （2）休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； （3）安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的300％的工资
2022.06.17 269 -
将公司讨要加班工资应该怎么计算按以下计算方式计算劳动者加班工资：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2020.10.26 80 -
应该怎么讨要员工加班费员工要讨要加班费，可以先和公司进行协商，协商不成的，劳动者还可以向公司的劳动争议调解委员会请求调解自己与公司的纠纷，若达不成调解书的，劳动者还可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求公司支付加班的费用。劳动仲裁结果出来后，劳动者不满意的，还可以自
2021.03.26 378
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公司讨要加班工资怎么讨
加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×15
2022-06-09 15,340 -
怎么讨要保安加班工资？
想知道保安如何讨要加班工资的朋友可参考以下内容： 加班费有几条标准，第一、单位提出让员工加班。第二、员工申请加班，且单位同意了。 满足以上两点的任何一点都是应该支付加班费的。
2022-07-30 15,340 -
公司讨要加班工资怎么办
加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×15
2022-06-09 15,340 -
公司要讨要加班工资怎么办?
加班工资计算：法定节假日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数；休息日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数；工作日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×15
2021-12-20 15,340
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01:07
讨要工资多少钱能起诉首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬
1,742 2021.02.27 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
10,981 2022.05.11
