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女职工的小产假是几天，如何规定小产假女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
2020.02.01 151 -
怎样规定小产休假关于小产的休假规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。正常生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2020.11.22 199 -
小产国家规定的假是多少女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假的天数，与正常生育所享受的产假天数一致。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上
2020.01.22 324
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小产假流产假规定
从《女职工劳动保护特别规定》可知，小产假流产假规定：根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天;怀孕满4个月流产，产假42天。
2022-08-15 15,340 -
小产假规定
关于小产假国家规定，首先需要确定的是您的情况不是超生，而是执行国家的计划生育政策，因此，应当适用计划生育方面的法律法规。1.《人口与计划生育法》第二十六条第二款规定，公民实行计划生育手术，享受国家规定
2022-05-08 15,340 -
国家规定的小产假
1、劳险字2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假。 2、怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期
2022-07-17 15,340 -
小产假的国家规定
关于小产假国家规定，首先需要确定的是您的情况不是超生，而是执行国家的计划生育政策，因此，应当适用计划生育方面的法律法规。1.《人口与计划生育法》第二十六条第二款规定，公民实行计划生育手术，享受国家规定
2022-04-14 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,769 2022.04.17 -
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男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,904 2022.04.17 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,268 2021.03.24
