中介带进厂做了十天突然有事回家，中介说自离没工资。我该怎么办
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自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金调不成当事人再申请劳动仲裁。
中介公司不发工资的，员工首先可以与公司协商，要求公司发放拖欠的工资，如果协商不成的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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进厂被中介坑了怎么办进厂被中介坑属于劳动纠纷，可以将对话用录音笔保存下来，并且将当时的合同也拿着到劳动部门或者是社会保障局进行投诉举报，请求他们帮助你们要回薪资或其他权益。劳动纠纷一般指劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动
2020.12.10 987
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工厂中介介绍我入厂后，我没有向他要钱，而且没有要我的中介费
1.你支付中介费，中介介绍你进厂，相当于中介为你提供工作机会，成立居间合同。2.居间合同履行过程中，你已支付中介费，中介应当履行居间义务。3.具体内容需要区分一下居间合同约定，如果是仅提供工厂招聘信息
2022-05-03 15,340 -
工厂中介介绍我入厂后，我没有跟他要钱，而且没有收取我的中介费。
1.你支付中介费，中介介绍你进厂，相当于中介为你提供工作机会，成立居间合同。2.居间合同履行过程中，你已支付中介费，中介应当履行居间义务。3.具体内容需要区分一下居间合同约定，如果是仅提供工厂招聘信息
2022-04-08 15,340 -
工厂中介介绍我入厂后, 我没有跟他要钱, 而且没有收取我的中介费
1.你支付中介费，中介介绍你进厂，相当于中介为你提供工作机会，成立居间合同。2.居间合同履行过程中，你已支付中介费，中介应当履行居间义务。3.具体内容需要区分一下居间合同约定，如果是仅提供工厂招聘信息
2022-04-23 15,340 -
中介招的临时工，做了一个月了，我说要辞职了，中介的人说签合同还没到时间我该怎么办？
《》第十九条规定：期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者
2022-09-14 15,340
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00:57
中介拖欠工资不给怎么办中介拖欠工资不给，可以与公司进行协商。如果协商不成，那么可以采取以下途径： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉举报之后，应当依法进行处理； 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；
1,373 2022.06.01 -
00:58
被中介忽悠签了合同怎么办被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期
2,482 2022.04.17 -
00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
4,950 2022.04.17
