应该由谁持有劳动合同为一般的事业单位职工
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
一般劳动合同都是一式三份,劳动者和用人单位以及劳动局各拿一份,这样在发生劳动纠纷的时候,可以有效的证明存在劳动关系。但也可以一式两份,劳动者和用人单位各持一份。
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劳动合同应该由谁持有?
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-07-13 15,340 -
劳动合同应该由谁持有
劳动合同是一式三份的,则劳动者和用人单位以及劳动局应该各拿一份,这样在发生劳动纠纷的时候,可以有效的证明存在劳动关系。也可以是一式两份,由劳动者和用人单位各持一份。
2022-10-15 15,340 -
应该由谁持有劳动合同
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2023-08-12 15,340 -
劳动合同应该由谁持有呢?
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-07-18 15,340
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