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小饭店内部如何给员工购买保险

2022-07-19 19:55

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浙江在线咨询顾问团

2022-07-19回复

专业分析:

1、小饭店应当在用工之日起的三十日内就给员工买保险,为员工申请社保登记,并每月按照社保经办机构规定的费率来为员工缴纳养老保险、医保、生育保险等社保。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国’统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

第一步:社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一); 2、公司法人以及经办人员身份证复印件; 3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)。第二步:公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件; 2、法人以及经办人员身份证复印件; 3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金。

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