在景区七点半一直工作到六点半,晚上六点半,公司要求上班,怎么办
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1、在景区早上七点半一直工作到晚上六点半,中间除吃饭不休息,那就是一天上11小时的班,有3个小时是加班时间。对于加班,阁下可以拒绝。如果同意加班的,公司要支付百分之一百五十的工资报酬。 2、法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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加班到晚上十一点半加班工资应不低于150%;休息日安排劳动者加班到11点半又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点半的应支付不低于工资300%的报酬。
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