天津加班的标准是多少
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每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。 根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外，其他情形用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得工会和劳动者同意。且每天安排加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者休息日加班的，应当按同等时间安排补休，不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬；工作日和法定休假日安排工作的，不应安排补休，应当支付加班工资。
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加班工资标准是多少？加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2020.03.17 88 -
天津夜班补助的标准天津夜班的职工津贴标准为：夜班津贴标准：29元。凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工，可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发，按不低于10%的比例确定计发，计算时四舍
2020.04.22 747 -
天津市供暖标准是多少度天津市供暖标准是18摄氏度。 根据相关规定，在供热期内，居民用热户安装供热设施的卧室、起居室（厅）温度应当不低于18摄氏度，其他部位应当符合设计规范标准要求。 用热户室温低于标准温度2℃（含2℃）以内的，退还比例为10%； 低于标准温度2℃
2022.06.06 6,311
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天津加班费标准是多少
工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加
2022-05-13 15,340 -
天津的加班费一般是多少
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2022-06-16 15,340 -
天津加班费是多少工资多少
工作日加班费计算方法：月薪÷21、75÷8×加班时数×1、5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21、75÷8×加班时数×2倍；法定节假日加班费计算方法：月薪÷21、75÷8×加班时间×3倍。1、《劳
2021-12-30 15,340 -
加班工资津贴标准是多少
用人单位经职工同意不安排年假或者安排职工年假天数少于应休年假天数的，应当在本年度内按照当日工资收入的300％支付未休年假工资，包括用人单位在正常工作期间支付的工资收入。 用人单位安排职工休年假，但因本
2021-11-15 15,340
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00:54
天津限行规定罚款多少天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体
1,375 2022.05.18 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,132 2022.04.17 -
01:07
醉驾处罚标准拘留多少天根据相关规定，醉驾的处罚并不包括行政拘留。但是，醉酒驾驶机动车的行为人可能会被处以刑事拘留。如果行为人被司法机关刑事拘留的话，最高期限不会超过37日。刑事拘留主要针对的是，司法机关在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对犯罪嫌疑人采取的临时剥
2,019 2022.04.17
